Acne Information

Планирование Действия


ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЙСТВИЯ: Планирование Действия - процесс, чтобы развить стратегии для изменений в организации, основанной на анализе проблем, которые ускоряют потребность в изменении. Это - совместный метод планирования, которое вовлекает людей, работающих в организацию, и разрешает людям, которые будут под влиянием решений и изменятся, чтобы иметь влияние на продукт или результат. Планирование Действия предполагает, что люди поддержат это, которое они помогают запланировать и создать. Если вовлеченные не посвящают себя этому, которое они изменяют, у плана нет большого количества надежды на успех. Недавние исследования указывают, что служащие, которые являются частью планирования и процесса решения/принятия решения проблемы, возьмут дополнительные организационные обязанности осуществить планы.

Модель плана действий может использоваться человеком/менеджером, чтобы организовать их мысли по данной проблеме и развить результаты в формате повестки дня действия, который детализирует задачи и детализирует рабочие места, которые будут достигнуты. Однако, процессу лучше всего удовлетворяют для рабочих групп во главе с менеджером, который может использовать усилие команды решить большие проблемы. Развивая план в рабочих группах это становится совместным усилием по планированию, которое, используя шаги, подобные мозговой атаке, будет стимулировать творческий потенциал мысли и обеспечивать неповерхностную атмосферу для того, чтобы она произвела идеи. Работа в группах может обеспечить возможность основываться на идеях других и быть весенним правлением к решениям, недоступным любому единственному человеку. Кроме того, есть удовлетворение для группы в знании, что именно их собственные идеи они осуществляют в решении проблемы.

Авторское право AE Schwartz & Associates All rights reserved. Для дополнительных материалов представления и ресурсов: ReadySetPresent и для Свободной распечатки как Тренер, Консультант, Спикер, Продавец/Организация: TrainingConsortium

Президент, А.. Schwartz & Associates, Бостон, Массачусетс., всесторонняя организация, которая предлагает более чем 40 навыков, базировала программы обучения управления. Г. Шварц проводит более чем 150 программ ежегодно для клиентов в промышленности, исследовании, технологии, правительстве, Состояние 100/500 компании, и некоммерческие организации во всем мире. Он часто находится на конференциях как предъявитель лейтмотива и/Или помощник. Его стиль является быстро изменяющимся, participatory, практичным, и юмористическим. Он создал более чем 65 книг и продукты, и преподавал/читал лекции в более чем колледже дюжины и университетах всюду по Соединенным Штатам.


БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ:
  • home | site map
    © 2011